工商銀行近親繁殖 如何看待公司內親戚多的現象？
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身在工商銀行工作的人，會看到不少同事的親戚、甚至親戚的孩子與孫子也在工商銀行做，所以稱這是工商銀行近親繁殖，這也是為什么大家稱呼工商銀行近親繁殖的原因。其實這是正常的現象，任何一家公司，招聘的時候由于招聘信息傳播的時差性與隔斷性，都是關系最近的人優先得到招聘信息，很多崗位不需要多高的技術，所以認識的親戚得到崗位的概率比社會上的人大得多。
工商銀行近親繁殖現象
況且有的二代還從小耳濡目染銀行業知識，有的還有從祖上繼承的客戶人脈，對業務發展有利。而工商銀行又有成熟的績效制度可以保證即便是二代也很難混吃、打醬油，所以對于工行而言，多招近親其實從大局上不虧。
如何看待公司內親戚多的現象？
本人所在的公司同事10個里有5個都是老板認識的人或者親戚，平時大家交往都很好，自己能做的別人做不了，別人自然取代不了自己。另外生產規模擴大的要求就使得老板不能只雇傭少量的人。這個社會能者居上，所以平心的看待公司內親戚多的現象就可以了。
以上就是工商銀行近親繁殖以及如何看待公司內親戚多的現象的解讀，希望可以幫助到遇到這種情況的人。
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